Gestionnaire paie – réserve opérationnelle h/f

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe de section, au sein du Pôle Zonal des Rémunérations (PZR), vous aurez la responsabilité d’assurer la liquidation en paie des vacations des réservistes affectés dans le ressort géographique de la zone.

A ce titre, vous serez chargé :

de réaliser la vérification et la transcription en paie des éléments servant à l’élaboration de la paie des réservistes du ressort géographique de la zone ;
de contrôler l’ensemble des mouvements de paie et de coordonner le paiement des agents avec les gestionnaires de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Moselle et des organismes sociaux ;
de répondre aux interrogations et aux demandes d’information des agents et des services RH de proximité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le PZR assure le suivi et la pré-liquidation des rémunérations (traitements – primes – indemnités) des agents actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la Police Nationale, des agents administratifs et techniques des Préfectures, des personnels des cultes d’Alsace-Moselle, des personnels civils de la Gendarmerie Nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et des agents non-titulaires de l’ensemble de ces périmètres (contractuels, vacataires, réservistes, apprentis…).

Il assure le versement d’attributions financières diverses non mensuelles et de montant variable hors traitements.

Il assure la gestion intégrée des personnels contractuels des services de police et des adjoints de sécurité.

Composition et effectifs du service

1 chef de pôle – cat A

1 adjointe à la cheffe de pôle – cat A

2 cheffes de bureaux - cat A

1 adjointe à la cheffe de bureau NTC-PATSO

1 chargée de mission – cat B

10 chefs de section et adjoints – cat B

1 secrétaire chargée des affaires transversales – cat C

38 gestionnaires – cat C

3 gestionnaires du contrôle interne financier

Liaisons hiérarchiques

Chef du PZR

Chef (fe) de bureau

Chef (fe) de section

Liaisons fonctionnelles

Les bureaux et sections du PZR

Les services du SGAMI / les services RH de proximité

La DDFIP

Les services de police, de préfecture et de gendarmerie

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Connaître le logiciel de paie / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Autres :

Vos perspectives :

Évolution vers un poste de gestion RH

Durée attendue sur le poste :

3 ans