Acheteur

Objectif : Sécuriser un producteur de tissus capable de fournir des échantillons, gérer une production test avant lancement et produire rapidement après précommande, tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité et des délais.

Contexte & Spécificités de la Marque

Marque en développement avec un système en précommande, misant sur l’innovation textile et l’exclusivité des collections.

Lancement de 4 à 5 produits par collection, nécessitant un suivi précis de la production et un fournisseur capable de livrer des volumes one-shot.

Best-seller : un haut ajustable de 2,80 m x 40 cm, une simple coupe de tissu sans couture, exigeant un travail sur la qualité du tissu et de la découpe.

Production au Portugal, avec un modèle de précommande, évitant le surstock et demandant une exécution rapide après validation des ventes.

Problématique actuelle & mission clé :

Trouver un producteur de tissus capable de :

1. Fournir des échantillons pour tests avant validation de collection.
2. Fournir une centaine de pièces par produit avant lancement officiel.
3. Produire rapidement après la fin des précommandes pour livrer entre 100 et 500 pièces par produit.
4. Gérer la découpe des tissus pour garantir un rendu conforme aux attentes.
5. Ajouter directement les étiquettes sur les pièces produites.

Prochains temps forts :

Collection 4 → Sortie 4 octobre 2025

1. Recherche et Validation d’un Producteur de Tissus

1. Identifier un fournisseur capable de fournir des échantillons avant validation finale des matières.
2. S’assurer que le producteur peut gérer des volumes de production flexibles (100 à 400 pièces par produit, en one-shot).
3. Négocier des délais de production et de livraison optimaux, en tenant compte du modèle de précommande.
4. Travailler avec des matières adaptées aux besoins de la marque (fluidité, tenue parfaite, découpe nette, opaque, élastique, éco responsable).

2. Gestion et Suivi de la Production

1. Superviser la production test de 60 pièces par produit avant le lancement de la collection à des fins marketing.
2. Assurer une coordination fluide avec les ateliers partenaires pour garantir la conformité des tissus et de la découpe.
3. Planifier la montée en charge rapide après la fin des précommandes, en s’assurant que les délais de fabrication et de découpe soient respectés.
4. Mettre en place un process de contrôle qualité rigoureux sur le tissu, la découpe et l’étiquetage.

3. Découpe et Étiquetage des Produits

1. Trouver un fournisseur pouvant gérer directement la découpe des tissus avant expédition.
2. Assurer la conformité des dimensions et la qualité des tissus pour chaque pièce produite.

4. Optimisation des Coûts & Performance

1. Négocier les meilleurs tarifs tout en garantissant la qualité et la rentabilité.
2. Suivre et analyser les coûts de production, proposer des pistes d’optimisation.
3. Assurer une transparence des coûts et élaborer des rapports réguliers sur les performances de la production.

Vos compétences

Hard Skills (Compétences Techniques)

1. Sourcing textile : Expérience confirmée dans le sourcing de tissus et la négociation avec les fournisseurs.
2. Identification et gestion de fournisseurs de production textile : Capacité à trouver un ou des partenaires fiable pour gérer la fourniture, la découpe et l’étiquetage.
3. Gestion de production textile en précommande : Expérience dans la planification et l’exécution de volumes one-shot.
4. Contrôle qualité & logistique : Savoir garantir la conformité des tissus et des découpes tout en optimisant les délais de livraison.
5. Optimisation des coûts : Capacité à gérer et négocier un budget de production sans compromettre la qualité.
6. Maîtrise des outils de gestion : Excel, ERP textile, Notion ou Trello pour assurer un suivi efficace des tâches et des budgets.

Soft Skills (Qualités Personnelles)

* Autonomie & prise d’initiative : Gestion indépendante du sourcing et de la production.
* Rigueur & organisation : Capacité à suivre les délais et les coûts avec précision.
* Excellente communication : Interaction fluide avec les fournisseurs, les ateliers et l’équipe interne.
* Réactivité & gestion du stress : Capacité à gérer des délais serrés et à trouver des solutions en cas de problème.
* Vision produit & qualité : Sens aigu du détail et de la finition pour garantir une qualité irréprochable.

Candidatures ouvertes jusqu'à Jeudi 3 Avril

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