Responsable achats approvisionnements région f/h

Responsable Achats Approvisionnements Région F/H

Identifiant de la demande: 36294

Lieu de travail: LILLE, FR, 59000 VILLENEUVE D'ASCQ, FR, 59650

Notre meilleur allié, c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs?

Nous recherchons justement un.e Responsable Achats Approvisionnements Région (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.

Responsable Achats Approvisionnements Région (F/H)

Cdi basé à Villeneuve-d’Ascq (59)

En tant que Responsable des achats pour le Territoire Hauts-de-France, vos missions consisteront à:

1. Piloter les achats et les approvisionnements sur son périmètre.
2. Etre garant du respect des process Groupe, de la performance et de la stratégie achats.
3. Déployer les plans d'actions associés afin d'atteindre les objectifs fixés.
4. Encadrer une équipe d'approvisionneurs et collaborer avec les opérationnels de son périmètre.
5. Garantir le déploiement des contrats cadres et des politiques Achats de catégories sur son périmètre et consolider la performance qui en résulte (économies, réduction de coûts, performance fournisseurs).
6. Prendre en compte les besoins du périmètre qu’il représente.
7. Gérer la relation avec les Fournisseurs dont il a la charge sur son périmètre.
8. Jouer un rôle clé au sein de l'organisation et être membre du Comité de Direction du territoire.

Le Responsable achats approvisionnements dépendra du Manager Achats de Territoire basé à Paris.

Profil recherché :

De profil Ingénieur Bac + 5 -type Ecole d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion des achats.

Vous possédez de fortes capacités d‘analyse et de synthèse qui vous permettront de prioriser et de rechercher des résultats tangibles.

Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi que des compétences rédactionnelles et de synthèse.

Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, volontaire, pédagogue.

Une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft (Excel), la connaissance de SAP serait un plus.

Parlons avantages!

Votre package de rémunération :

* Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [45 et 55K€] en fonction de votre expérience plus un variable jusqu’à 13% de salaire annuel brut.
* Un véhicule de fonction.

Des avantages :

* 14 jours de RTT.
* Une 6ème semaine de congés payés.
* Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise.
* Un système de retraite supplémentaire (PER).
* Un Compte Epargne Temps (CET).
* 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
* Formation/Développement des compétences.
* Mobilité interne groupe ENGIE.
* Un actionnariat salarié.
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre :

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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