Gestionnaire paie et carrière du personnel médical - Groupe Hospitalier Sorbonne Université
Poste situé à la Pitié-Salpêtrière (Paris 13e)
Poste ouverts aux titulaires de la fonction publique (grade adjoint administratif) ou en CDD de 3 mois renouvelable
PRESENTATION
Equipe : 1 directeur, 1 directeur adjoint, 3 attachés, 2 adjoints des cadres, 2 assistantes, 18 gestionnaires
Liaisons fonctionnelles en interne : Direction des Affaires Médicales de l'AP-HP, Faculté Sorbonne-Université, Président de la Commission Médicale d'Etablissement Locale, Chefs de service, Secrétariats médicaux
Liaisons fonctionnelles en externe : Centre National de Gestion, Facultés de médecine, pharmacie et odontologie, Agence Régionale de Santé Ile-de-France, autres bureaux de gestion du PM
MISSIONS
Mission générale : Gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux
- Constitution et suivi des dossiers du personnel médical
- Rédaction et suivi des contrats,
- Saisie et suivi des éléments variables,
- Contrôle des paies
- Gestion des maladies et des accidents de travail (CPAM)
- Accueil et information des personnels médicaux
- Saisie et mise à jour des données administratives individuelles,
- Gestion des absences (congés, maladie...) : saisie et suivi
- Rédaction de courriers, attestations de fonctions, de carrière, de concours
Missions spécifiques
- Participation au contrôle interne pour la certification des comptes,
Amplitude Horaire : 09h- 16h30
PROFIL RECHERCHE
- Expérience en gestion carrière-paie du personnel médical
- Maitrise de Word et Excel
- Expérience sur le logiciel HR Access souhaitée
- Esprit d'initiative, efficacité, rigueur et méthode
- Sens relationnel, discrétion
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