Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez les missions suivantes :
1. Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille de 400 bulletins par mois,
2. Gestion de la partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,
3. Collecte et contrôle des éléments variables, saisie dans le logiciel de paie,
4. Collecte et contrôle des éléments issus des plannings,
5. Actualiser les situations contractuelles des salariés,
6. Préparer et réaliser la paie dans son intégralité dans un univers multi-conventions collectives,
7. Gestion des travaux annexes à la paie (suivi des arrêts de travail …)
8. Etablissement des déclarations sociales et attestations,
9. Conseil en matière de droit social à vos clients,
10. Gestion des flux d'informations entre la DRH et les clients.
Notre client propose divers avantages, un environnement de travail de qualité, des horaires de travail flexibles, le CSE, la mutuelle, les tickets restaurants …
Accueilli dans les meilleures conditions, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil et à votre projet. Vous serez totalement accompagné vers le développement de vos compétences.
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