Chargé de recrutement h/f

À propos de nous
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut.Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.Venez nous rejoindre !
Mission
Vous recherchez un nouveau challenge hyper stimulant dans un groupe en pleine croissance et qui répond aux besoins du recrutement ?Les recherches des profils spécifiques et pénuriques rythment les journées de notre agence. Notre ADN : Le monde de l'industrie. Puis nous visons la performance durable, tout en mettant en avant les différentes personnalités qui composent notre équipe. Cette intelligence collective nous permet d'allier passion, savoir-faire et excellence dans les résultats ! Alors rejoignez-nous !?Suite au départ de l'un de nos Chargés de Recrutement, nous cherchons son/sa futur(e) remplaçant (e)!Le contexteTout comme James Bond votre mission (si vous l'acceptez) est d'avoir la charge du recrutement de métiers qualifiés pour nos clients.Les missionsRecrutement :Analyse et compréhension du besoin des clientsActualiser les annonces d'emploisRechercher des candidats dans les CVthèquesPrésélectionner par téléphone les personnesRencontrer les candidatsVérifier l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et le potentiel du collaborateurValoriser les profils et participer à la réunion des choix du recrutementRédiger un compte rendu des entretiens destiné aux clientsPrendre des référencesParticiper à l'intégration des candidats et cibler les besoins des clientsCommunication :Participer aux différents : Job Dating / Échanger avec les partenaires et les candidatsGestion des réseaux sociauxVie quotidienne :Soutenir l'accueil des candidats en agence (physique et téléphonique)Soutien administratif et de gestion comme : Créer les dossiers numérisés / papiers et commander les cartes d'intégration des chantiers
Profil
Savoir-être souhaité :Être rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e)Être persévérant(e), pugnace et force de propositionÊtre doté(e) d'un excellent relationnel, avoir une écoute active et être capable de s'adapter à son interlocuteurÊtre autonome, impliqué ( e) et disposer d'une bonne autonomie dans la gestion des missionsÊtre disponible, proactif(ve), pédagogue, enthousiaste et savoir aussi avoir de la poigneSavoir gérer son stress, savoir tenir un rythme d'appels cadencés et avoir le goût des objectifs,Être hyper sympa et ramener des chocolats et des bonbons au travail (car l'équipe est très gourmande )Ce que nous offrons :Contrat : CDIMission en 35 h/semaineSalaire : entre 2000 et 2200€ BRUTPrimes Tickets Restaurants