Chargé(e) de recrutement

Intitulé du poste :

Le chargé(e) de recrutement réseau assure le développement des réseaux, il est en charge du recrutement de nouveaux mandataires immobilier indépendants sur les différents réseaux du groupe. Il est linterlocuteur privilégié des candidats, de la première sollicitation à lintégration finale qui se concrétise par la complétion dun contrat et la transmission de pièces justificatives. Dans ce cadre, il réalise des visioconférences afin de présenter les réseaux, le service associé et leur fonctionnement et est garant du bon suivi du processus dintégration.

Missions principales :

1. Traitement des appels entrants, sortants et réalisation des relances associées
2. Traitement des e-mails internes / externes et messagerie interne
3. Analyse des leads en fonction des informations du réseau concerné
4. Animation des sessions de recrutement en visionférence
5. Tenue, mise à jour et exploitation des différentes bases de données des candidats
6. Gestion administrative des dossiers de recrutement (contrats et documents associés)
7. Réalisation de reportings et suivi des indicateurs de performance individuels et collectifs
8. Qualifier, analyser et valider les profils des candidats

Compétences clés pour le poste :

9. Aptitude relationnelle et commerciale
10. Expérience commerciale exigée, idéalement dans le domaine de limmobilier
11. Maîtrise de la communication orale et écrite
12. Sens de lorganisation
13. Écoute active
14. Empathie
15. Curiosité
16. Réactivité / Proactivité
17. Adaptabilité
18. Autonomie
19. Rigueur
20. Travail en équipe
21. Agilité pour les outils informatiques
22. Poste à pourvoir en CDI / CDD
23. Rémunération selon profil
24. Base 35 heures (amplitudes horaires 9h00 -19h00 du lundi au samedi matin)
25. Tickets restaurant (9) / Mutuelle entreprise / Chèques vacances