Gestionnaire paie (h/f)

Notre client est un leader dans le domaine du monde bancaire.

POSTE :
ANALYSTE PAIE RH (H/F)
Vos missions seront :

-Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié
-Participer aux opérations de contrôle de la paie
-Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 au minimum et vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en paie.

Vous devez :

-Savoir analyser des dossiers
-Savoir calculer les dates d'ancienneté
-Connaître les différentes indemnités de départ
-Connaître les indemnités légales
-Connaître les règles de paie sur les embauches et les sorties
-Connaître le bulletin de paie et le calcul des cotisations
-Maîtrise de HR Access est un plus
Compétences techniques:
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Indispensable, Connaître le cycle de paie Indispensable, Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH Indispensable, Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...) Indispensable

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !
Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.
Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.