Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Au sein d'un cabinet à taille humaine et d'un pôle social composé de 5 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers clients Multi-conventions. Vos missions sont les suivantes:
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptes, ...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
- Apporter un conseil aux clients sur leurs problématiques dans le domaine social.
- missions exceptionnelles possibles (audit social, missions RH pour les clients)...
- gestion d'un portefeuille diversifié avec de gros dossiers
Logiciel de paie : SILAE
Avantages: RTT, télétravail, tickets restaurants, PEE...
Rémunération : selon profil
Description du profil :
De formation Bac+2/3 en RH et paie, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans acquise en cabinet sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Dynamique, vous avez une bonne capacité à prioriser et à gérer les demandes.
Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille et force de proposition dans le service.

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

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Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F).
Notre client est un cabinet à taille humaine renommé doté d'une très bonne ambiance de travail. Il y a un réel esprit d'équipe, de la bien...