Descriptif
Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vos missions principales seront les suivantes
1/ Piloter le cycle de recrutement de A à Z
* Rédiger et diffuser des annonces de recrutement de sur nos différents sites partenaires (jobboards, réseaux sociaux, base de données, …)
* Effectuer le sourcing des candidats
* Réaliser des préqualifications téléphoniques avec nos enseignants de la conduite pour bien appréhender leurs besoins
* Effectuer les entretiens et rédiger une synthèse
* Être le lien avec les opérationnels (Responsable d’Agence) réparti sur l’ensemble du territoire national (aujourd’hui 61 agences + une présence dans 97 villes)
* Négocier et rédiger des propositions d'embauche auprès de nos collaborateurs
* Être le garant de leur bonne intégration en poste
2/ Gérer des projets Transverses RH
* Participer à la gestion de la campagne d’alternants/ stagiaires pour nos fonctions sièges (marketing, RH, compta/finance, DSI, équipe pédagogique…)
* Participer à des salons de recrutement
* Être en support de l’équipe en contribuant ponctuellement aux divers projets/ sujets RH afin de développer l'entreprise
Profil
En cours de formation BAC+4/BAC+5, vous avez une forte capacité à détecter les soft skills de vos interlocuteurs, vous êtes exigeant.es et aimez relever des challenges.
Le travail en équipe vous stimule au quotidien ! Vous êtes du genre « à tout obstacle, une solution », vous postulez au bon endroit ! Rejoignez-nous
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