MISSIONS :
1. Sourcing de candidats pour deux établissements
2. Pré-qualification et premier contact avec les étudiants + reporting
3. Diffusion et mise à jour des annonces
4. Suivre et animer la base de données vacataires
5. Assurer un suivi quotidien des candidats
6. Participation aux job datings
PROFIL :
7. Esprit d'équipe et bon relationnel
8. Sens de l'organisation
9. Idéalement, une première expérience dans le domaine
MODALITÉS :
10. Poste basé à Thiez
11. Bac + 3 à Bac + 5 en chargé de recrutement / ressources humaines
12. Poste disponible à partir de septembre
Offre postée le : 09/09/
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