Chargé de recrutement (h/f)

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Notre client est le leader de la maintenance de système de convoyage.

À propos de la mission

Ce poste sera dédié aux recrutements d'opérateurs et chefs opérateurs

RECRUTEMENT

* Recueil des besoins et définition des profils
* Stratégie de recherche et diffusion des offres
* Sélection et évaluation des candidats
* Reporting et suivi du recrutement
* Veille et constitution d’un vivier de talents


ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

* Participation à des projets RH transverses (gestion des talents, marque employeur).
* Développement des relations avec les écoles et représentation de l’entreprise sur des salons.
* Création et diffusion de contenus sur les réseaux professionnels.
* Accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 662,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Rémunération selon profilProfil recherché

Vous avez une expérience significative dans le recrutement de profils techniques dans le secteur industriel

Vous pouvez vous déplacer occasionnellent au niveau national

* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.