Rattaché.e au chef d'établissement, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion du personnel
Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.)
Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
Saisie des contrats de travail et avenants ;
Gestion des déclarations d'accident du travail ;
Réalisation des attestations de salaire ;
Saisie des préparations de paie et des éléments variables de paie ;
Gestion des absences du personnel (congés, maladie, etc.) ;
Préparation des dossiers salariés dans le cadre des transferts A7 ;
Rédaction de courriers de notifications simple (départ à la retraite, départ en congé maternité, suspension de contrat de travail, etc.).
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et avez des connaissances en paie et en gestion du personnel ?
Votre discrétion et votre autonomie sont des qualités pour lesquels vous êtes reconnues ?
Ce poste est fait pour vous !
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