Description entreprise :
Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !
Description du poste :
Contexte :
Forte de nombreux atouts urbains, patrimoniaux et paysagers, la commune est composée de territoires très divers et complémentaires, avec une forte identité qui offre une qualité de vie importante et de formidables potentiels d’attractivité.
Dans un contexte de développement des services, la Commune de Bourg Saint Maurice – Les Arcs, renforce son pôle citoyenneté. Au sein de la Direction Vie des Habitants, sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent aura pour mission principale la gestion des meublés de tourisme. Cette mission sera à réaliser en lien avec le chef de projet « Petites villes de demain » en charge de la stratégie habitat.
Missions principales
* Gestion de la procédure de meublés de tourisme
* Assurer l'instruction des demandes de changement d'usage pour les meublés de tourisme
* Effectuer le contrôle du respect de la réglementation relative aux meublés de tourisme
* Participer à la mise en place d'actions liées à la régulation des meublés de tourisme
Missions secondaires
Accueil physique et téléphonique du public
* Accueillir le public et orientation
* Gestion du courrier entrant et orientation de la distribution dans les services
Enregistrement et délivrance des documents administratifs
* Traitement des demandes de cartes d’identité, de passeports biométriques, d’attestations d’accueil, de légalisation de signature, de recensement militaire
* Assurer le traitement du courrier
* Etablir les bordereaux d’envoi aux autorités administratives et assurer l’archivage des dossiers
Activités liées aux meublés de tourisme
* Contrôler le bon fonctionnement de la procédure d’enregistrement en ligne, en lien avec le fournisseur du téléservice mis en place
* Instruire les dossiers de demande d'autorisation de changement d'usage
* Informer les propriétaires sur la réglementation en vigueur en s’appuyant si nécessaire sur le prestataire retenu pour la mise en place des services en ligne
* Effectuer un suivi des autorisations accordées ou refusées
* Vérifier la conformité des annonces sur les plateformes de location
* Croiser les données pour repérer les situations de fraude potentielle
* Rédiger et envoyer des courriers de relance aux propriétaires en infraction
* Participer à la mise en place de procédures pour faciliter le recouvrement de la taxe de séjour
* Travailler en collaboration avec les services concernés de l’EPIC AB-Tourisme (Taxe de Séjour, Maison des Propriétaires) pour garantir l’efficacité des actions mises en œuvre
* Elaborer des bilans annuels statistiques sur l’enregistrement et les déclarations de changement d’usage
* Gestion de permanences physiques pour recueillir d’éventuels dossiers non dématérialisés
Profil recherché :
Formation et expérience
* Formation supérieure en urbanisme, aménagement ou expérience équivalente appréciée
* Permis B exigé
Compétences techniques
* Excellente organisation et rigueur dans le suivi administratif
* Maîtrise des outils bureautiques / Aisance informatique
* Aisance rédactionnelle
Qualités personnelles
* Proactivité et sens de l'initiative
* Discrétion professionnelle
* Diplomatie et capacité d'écoute
* Sens du service public
Connaissances appréciées
* Sensibilité aux enjeux liés à l'habitat à l'année
* Connaissance du cadre juridique du classement des meublés de tourisme
* Aisance avec les démarches administratives liées à la location de meublés de tourisme
Type de contrat : CDD de 8 mois avec évolution possible
Conditions de recrutement :
* Poste à temps complet (35h hebdomadaires sur 5 jours) à partir du 15 avril 2025,
* Recrutement : Contractuel
* Rémunération suivant expérience.
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