Chargé-e de coordination pédagogique

À propos de nous

Le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S) a vu le jour en 2021 à l'initiative d'Unis-Cité (l'association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), grâce au soutien de l'Institution de Retraite Complémentaire Malakoff-Humanis, l'Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l'Autonomie. Il est devenu depuis août 2022 un programme « mutualisé » du régime Agirc-Arrco.
L'association Nationale pour le Déploiement du SC2S (AND-SC2S) a pour objectif de développer massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors, en mobilisant l'ensemble des acteurs du grand âge, fédération d'établissements d'accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, associations d'aide à domicile, bailleurs sociaux, etc ainsi que l'ensemble des acteurs de la jeunesse.
Notre ambition est de promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l'isolement social, des seniors comme des jeunes, et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.
Forts de plus de 100 salariés implantés partout en France métropolitaine, en Corse, à la Réunion, à la Martinique et en Guadeloupe, nous recherchons celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l'appropriation du Service Civique Solidarité Seniors et de permettre ainsi à des milliers de jeunes de s'engager auprès de seniors et d'être durablement marqués mutuellement par une expérience commune de plusieurs mois.
https://www.sc-solidariteseniors.fr/


Mission

Sous la supervision de la Responsable régionale de la Réunion et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le/la Chargé(e) de Coordination Pédagogique (CCP) a en charge tout ou partie des missions suivantes :

Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun dans le cadre de la démarche qualité, sous la supervision de la Responsable régionale, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires :

* Assurer le suivi administratif des modules du socle commun : planning des formations, inscriptions, convocations, feuilles d’émargement, suivi des présences/absences justifiées/absences injustifiées pour préparation du traitement des factures

* Assurer le suivi logistique : recherche de salles, préparation du matériel

* Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes (et référents locaux quand présentiel) pour garantir le bon déroulement des sessions : ressources, informations sur profils volontaires, compte-rendu des sessions précédentes

* Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional, dans le cadre de la démarche qualité : administrer les questionnaires d’évaluation, analyser les réponses, consolider les données

Etre en charge du réseau d’intervenants, avec la Responsable régionale, de :

* Co-animer des échanges de pratiques et des journées de travail dédiée

* Appuyer l’identification d’intervenants potentiels pour le socle commun

Participer aux chantiers transverses du Socle, dans le cadre de la démarche qualité et selon les orientations stratégiques de l'association

Participer au respect des obligations du Service Civique :

* En lien avec les Chargés de développement de la région et quand pertinent, inscrire les volontaires dépendant de l’agrément de l’AND-SC2S aux formations du droit commun du Service Civique (PSC et FCC) dans des organismes agréés, notamment régionaux, et en faire le suivi (attestations de présence, lien avec l'Assistante administrative…)

* Mettre en place les modules Formation des Organismes d'Accueil dédiées SC2S en ligne avec les délégataires de la FOA

Contribuer à la bonne expérience du Socle par les volontaires :

* Orchestrer la communauté des volontaires au niveau local

* Coordonner l’organisation des temps de valorisation de la mobilisation, en lien avec les équipes régionales

* Animer ponctuellement le module "Etre Volontaire Service Civique Solidarité Seniors", en appui des Chargés de développement et en accord avec les responsables régionaux

Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC Solidarité Seniors.


Profil

* Dynamisme, rigueur, persévérance

* Très bon sens de l’organisation et de la gestion des délais et des priorités

* Parfaite maîtrise des outils numériques

* Expérience dans l'organisation d'événements

* Capacités de synthèse et rédactionnelles

* Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale

* Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau

* Expérience associative et/ou dans le milieu de la formation est un plus ; connaissance du Service Civique aussi

* Capacité à travailler à distance, dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant


CONDITIONS

· Contrat : Contrat à temps partiel souhaité : 4/5ème - 4 jours par semaine. Temps plein négociable.

· Statut : Agent de maîtrise

· Poste basé à La Réunion avec déplacements sur la région : pas d'exigence de ville de résidence (poste majoritairement en télétravail)

· Rémunération mensuelle : 1 850 euros brut (pour un contrat de 30h/semaine) + 150 euros de prime géographique + prime outre-mer (225 euros mensuels) + mutuelle + chèque déjeuner

· Prise de poste : Mars 2025

· Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation