à propos du poste
CDI
Niveau d'études: Baccalauréat
Expérience: 0-2ans
Salaire: Selon expérience
Temps de travail: Temps complet
à propos de ADRIEN GAUPILLAT CONSEIL
Cabinet d'expertise comptable doté d'une équipe jeune et dynamique. Au sein d'un regroupement de plusieurs cabinets, vous évoluerez au sein d'un groupe d'une trentaine de professionnel des métiers de l'expertise comptable. Nos clients travaillent dans des secteurs divers & variés avec toutefois une majorité en liaison avec l'innovation, l'ingénierie ou le conseil.
Notre cabinet est doté de Pôles spécialisés notamment en social. Ce dernier est doté de plusieurs gestionnaires de paie autonome sous la supervision et la formation d'une responsable en charge d'animer le Pôle de faire progresser son équipe.
Notre assistante de direction est enfin aussi très largement en soutien pour l'administration du cabinet & des dossiers.
description du poste et principales missions
Nous vous proposons de rejoindre notre cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes dans lequel vous devrez tenir une fonction importante de coordination en collaborant avec tous les membres de l'équipe. Ce métier d'assistance de direction et d'administration des ventes est l'un des rouages essentiels dans l'organisation et la vie du cabinet.
Vos missions quotidiennes seront :
1. Organiser la vie du cabinet et assumer les travaux de support pour les équipes de production
2. Participer aux réunions d'équipe. Planifier et organiser les séminaires d'entreprises.
3. Préparer la documentation spécifique aux lettres de mission et mandats clients,
4. Accueillir les clients et partenaires, qui entrent en contact par téléphone, mail ou en présentiel
5. Réaliser les travaux de facturation, de gestion des prélèvements et du suivi des règlements pour les 3 entités du groupe (Expertise, Pôle Social et Audit)
profil recherché
Les compétences nécessaires à ce poste sont les suivantes :
6. Accueillir une clientèle et modalités d'accueil
7. Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
8. Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
9. Construire un dossier professionnel et suivre son évolution
10. Filtrer des appels téléphoniques
11. Gestion administrative
12. Méthode de classement et d'archivage pour archiver des documents de référence
13. Organisation d'évènements
14. Organiser des déplacements professionnels
15. Organiser le planning d'un responsable et des collaborateurs
16. Préparer et organiser des réunions
17. Réaliser la gestion administrative des contrats et du courrier
18. Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
19. Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
20. Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
21. Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
22. Utilisation d'outils bureautique et collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
compétences requises
23. Autonomie
24. Réactivité
25. Sens de lorganisation et de la gestion des priorités
ID 15206
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