Acheteur leader h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Intitulé du poste

Acheteur(se) leader Prestations Externalisées


Type de Contrat


Temps de travail


Description de la mission

La Direction des Achats recherche pour son pôle Achats de Prestations Intellectuelles et Externalisées (PI & E). Vous prendrez en charge le portefeuille de prestations externalisées (environ 100 M€) qui regroupe les familles de Gestion de contrats, d'Agences de com, d'Intérim, de Centres d'appels, d'Archivage...pour le périmètre de CNP Assurances.

La mission attendue est la suivante :

1. Analyser les besoins de son domaine d'achat afin de proposer et piloter un plan de capture pluriannuel.
2. Réaliser le sourcing des fournisseurs pour les catégories achats confiées.
3. Piloter les appels d'offre (cahier des charges, cadres contractuels, processus de sélection des fournisseurs, etc.).
4. Piloter les négociations commerciales et contractuelles des contrats existants et des nouveaux contrats.
5. Participer à l'évaluation et la mesure de la performance des fournisseurs.
6. Prendre en charge le règlement des litiges avec les fournisseurs.
7. Assurer le reporting pour les catégories achats confiées (One2Team).
8. Assurer le suivi end to end de la gestion des commandes (Ivalua).
9. Assurer auprès des clients internes des revues d'avancement ainsi que le plan prévisionnel d'achat.
10. Assurer la veille technologique dans son domaine d'intervention (offre marché, prospection nouveaux fournisseurs, etc.).
11. Organiser et planifier l'ensemble de ses dossiers pour un suivi rigoureux, formalisé et hiérarchisé.

Afin de mener à bien les missions, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les connaissances et compétences suivantes :

1. Expert(e) achats formé(e) et rôdé(e) aux méthodologies Achats (application des process achats, formalisation aux étapes clés, analyse des offres, proposition de choix, négociation).
2. Compétence sur la famille d'achats (connaissance du marché fournisseurs, en possession de benchmark de coûts, réflexe sur les clauses contractuelles à vérifier).
3. Très bonne capacité de négociation.
4. Capacité à challenger le besoin, à convaincre les opérationnels et à démontrer la valeur ajoutée des achats.
5. Capacité à proposer des idées nouvelles / en rupture (sourcing, pistes d'optimisation, identification de nouveaux gisements d'économie).
6. Connaissance juridique approfondie (contrats de droit privé, réglementations assurantielles).
7. Méthodique et organisé.
8. Capacité relationnelle avérée.
9. Bonne capacité d'analyse.


Classe CCNA


Localisation du poste

Issy-les-Moulineaux


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience

Anglais (Lu, écrit, parlé)


Informations générales


Entité de rattachement

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité) en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.

Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :

* Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 99/100).
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