Mrs télévendeur télécom (h/f)

Ce recrutement s'effectue dans le cadre de la Méthode de recrutement par simulation, recrutement sans CV:
- ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle
- les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consigne
- vous serez testé sur vos habiletés à occuper le poste.

En postulant à l'offre, vous serez invité (e) à une réunion d'information collective qui se déroulera:
**** Jeudi 20 février à 10h00 dans les locaux de France Travail Marmande ****
Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir, les conditions de travail, l'organisation de l'entreprise

Vos missions :
Mettre en application la stratégie de la direction commerciale (plan d'action de vente des produits, services, matériels) et mettre en avant les nouvelles offres, savoirs présenter, proposer et vendre par téléphone des solutions Télécom auprès de clients B2B (TPE-PME).
- mettre à jour l'outil CRM des actions commerciales réalisées, suivis des ventes et reporting.
- assurer la gestion et le développement de votre portefeuille clients, en sachant fidéliser et établir une relation de confiance avec vos clients.
- réaliser un suivi journalier de vos ventes.

Vous maîtrisez la prise de parole par téléphone avec un discours clair et concis.
Vous avez la capacité à créer et développer du lien avec vos clients tout en assurant la pérennité de votre portefeuille, clients et prospects.
Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens de la négociation et de la vente.

**** FORMATION EN INTERNE POSSIBLE ****

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Développer et fidéliser la relation client,Conseiller, accompagner une personne

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.