Gestionnaire paie h/f

Présente en France, en Espagne et en Italie, SUNCLEAR est spécialisée dans le négoce de produits semi-finis à destination des professionnels des métiers du bâtiment, de l'industrie et de l'identité visuelle. Nous sommes engagés dans une démarche volontaire de gestion responsable de notre activité, fondée sur une dynamique de progrès continu.
Faire partie de l'aventure SUNCLEAR, c'est rejoindre le leader du secteur, fort de ses 300 millions d'euros de chiffres d'affaires réalisés en France, Espagne et Italie en 2023 et de ses 520 collaborateurs. C'est également rejoindre une entreprise innovante en constante évolution qui a toujours su garder sa culture d'entreprise familiale ! Et n'oublions pas notre implantation forte sur l'ensemble du territoire, à proximité de nos clients. Notre histoire s'écrit au quotidien avec nos équipes, animées par la même envie et la même fierté d'offrir un service et des produits de qualité à nos clients B to B.
Nos valeurs, notre philosophie : responsabilité, qualité et excellence opérationnelle mobilisent au quotidien l'ensemble de nos collaborateurs de l'entreprise pour être un acteur engagé dans la société. L'environnement, les conditions de travail et la qualité de vie de nos équipes sont au cœur de nos préoccupations
Au sein de la Direction des Ressources Humaines avec une équipe de 8 collaborateurs, dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous participerez à la gestion de la paie par portefeuille dans le respect des procédures instaurées dans un souci d'efficacité, de confidentialité.
Concrètement, votre mission consistera à :

- Être responsable de la paie du personnel relevant de votre portefeuille (enregistrement des éléments variables, gestion du temps de travail, gestion des arrêts de travail, traitements des primes, etc.)
- Prendre en charge l'aspect maladie et tout type d'absence
- Gérer la relation avec les organismes sociaux (Mutuelle, Prévoyance, CPAM, Médecine du travail)
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers en matière de paie et suivi des absences
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de votre activité (simplifier les outils ou les
processus)
- Mettre à jour les différents tableaux de bords RH
De formation RH avec une spécialisation Paie, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience similaire.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe développé ainsi que pour votre goût de l'analyse et des données chiffrées.
La polyvalence, l'autonomie, l'organisation et la méthode seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.
Nous accorderons beaucoup d'importance également à votre aisance relationnelle et la maitrise de Excel et Word. La connaissance du logiciel CEGID HRU est un plus.
Et surtout, vous avez la même envie que nous d'avancer ensemble au service de l'entreprise pour continuer à performer et relever de nouveaux défis !
Intéressement, participation et abondement de l'entreprise
Prime de performance
Contrat de santé collectif et prévoyance
RTT
Télétravail partiel
Tickets restaurant
Offres du Comité Social et Economique