Chargé de recrutement h/f

Rejoignez-nous, devenez Chasseur de Tête H/F.


Au cœur de la stratégie d’entreprise, d’une clientèle variée : Groupe de CAC40, start-up, scale-up et PME leaders, vous serez acteur d’une typologie de recrutement « haut-de-gamme », spécialisé top et middle-management, dans des domaines variés : Industries (Pharmaceutiques, Agroalimentaires etc.), Immobilier, Assurances, High-tech, Retail, BTP etc.


Au sein de l’Equipe Recherches, vous aurez pour mission de :


I/ Chasser

• Identification des profils au sein des organigrammes des entreprises cibles,

• Approche directe et qualifications téléphoniques des candidats,

• Participation aux entretiens.


II/ Conseiller

• Brief de poste auprès des opérationnels et RRH,

• Analyse marché en vue du conseil client,

• Reporting consultant et client (stratégie de chasse, KPI’s missions etc.).


III/ Développer

• Fidélisation candidats,

• Fidélisation client et acquisition client,au travers la réussite de vos missions de chasse.


Missions non exhaustives (vous pourriez également participer au développement RH interne) ; poste évolutif : certains Chargé(e)s de Recherches sont aujourd’hui Directeurs Associés au sein du cabinet. Notre réel critère de recrutement ? L’envie. Curieux du domaine, souhaitant le découvrir ? « Commercial » dans l’âme ne sachant pas à quel domaine l’appliquer ? Senior du recrutement voulant développer vos compétences aux côtés d’un leader de la chasse parisienne ? On vous attend dans nos rangs !


Postes ouverts :

- en stage (BAC+2/5 pour une durée de 6 mois),

- en alternance (BAC+2/5, pour une durée de deux ans),

- en CDI (profil de formation supérieure, une première expérience dans un domaine des RH et/ou commercial serait un plus, postes ouverts aux jeunes diplômés en tant que première expérience.


Anglais préférable, contexte de recrutement internationaux