Sous la responsabilité du Directeur Achats Régional, l’acheteur en charge du Gros-Œuvre devra rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie de l’entreprise en déroulant le process Achats de l’analyse du marché jusqu’à la contractualisation, dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité.
Missions principales:
1. Définition des besoins de l'entreprise
Recueillir auprès des clients internes les besoins correspondants au portefeuille gros-œuvre de la région (37 millions pour le portefeuille complet - 19 millions en achats directs (BPE, aciers, préfas, déchets, base vie…) et 18 millions en pilotage (négoce multi-matériaux, location matériel, …) : volume d'achats, caractéristiques techniques et fonctionnelles du (des) produit(s), qualité et délai.
Définir la stratégie de consultation et d'acquisition en accord avec la politique achat de l'entreprise et en collaboration avec les clients internes (y compris en phase étude).
2. Déroulement du process achat
Lancer les consultations, analyser les réponses en collaboration avec les clients internes sur la partie technique et gérer les négociations.
Contractualiser sur la base des supports en vigueur (ex: accords-cadres).
Assurer la promotion de ses actions et des consignes achat auprès de ses clients internes et des réseaux transverses.
3. Suivi des fournisseurs et des contrats
Suivre le budget / objectifs achats pour chaque famille de produits ou chaque projet et effectuer des reportings réguliers auprès de la direction des achats ou opérationnelle.
Constituer et enrichir un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées.
Mise en place et suivi de contrats cadres.
Votre profil
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Niveau de formation souhaité : Bac + 3 à Bac + 5
Thèmes de formation : Management de projet – Marketing - Achat
Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans d’expérience minimum, une expérience dans le monde de la construction serait un plus.
Savoir-être : curiosité, rigueur, autonomie, sens du relationnel et de la négociation.
Poste basé à Nancy au sein de la Direction Régionale d’EIFFAGE CONSTRUCTION EST. Des déplacements au sein de la région Est (Lorraine, Alsace, Champagne Ardennes et Bourgogne Franche-Comté) sont à prévoir.
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
* Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
* La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
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