Dans le cadre d'un remplacement, vous secondez en venez en aide à la Responsable du service dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser le contrôle et la saisie des variables de paie jusqu'au paiement des salariés.
- Faire les déclarations sociales nominatives
- Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations,...
- ....
Vous êtes :
- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
Il s'agit d'un CDD dans le cadre d'un remplacement, d'une durée de 6-7 mois.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Experience: 12 Mois
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectue les formalités d'embauche,Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Respecter la confidentialité et les droits des individus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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