Description
Nous vous proposons un CDI en tant qu'Assistant Administratif, Paie et RH au sein d'un groupe hôtelier à Carcassonne. Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous occuperez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes :
1. Gestion administrative et paie du personnel
2. Elaboration des éléments de la paie
3. Saisie des éléments sur le logiciel CEGID
4. Elaboration des contrats de travail
5. Déclarations d'embauche DAT en cas d'accident du travail
6. Organisation des élections du CSE
7. Gestion des dossiers mutuelle, de formations
8. Suivi médecine du travail
9. Préparation des STC
10. Suivi de la masse salariale
11. Suivi des heures
12. Gestion des relations sociales
13. Web marketing : Envoi de newsletters par e-mailing (SENDINBLUE)
14. Secrétariat : Gestion du courrier, Rédaction de courrier, Gestion des commandes de fournitures, Classement / archivage
Profil :
* Bac +2 dans le domaine administratif et ressources humaines
* Connaissance du monde hôtelier et de son fonctionnement
* 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire
Savoir-faire :
* Connaissance en droit du travail
* Capacité à transmettre et gérer l'information
* Savoir rédiger des rapports professionnels
* Expérience réussie dans le domaine hôtelier
* Maîtrise des logiciels bureautiques, informatiques et de gestion de personnel
Savoir-être :
* Rigueur, organisation et polyvalence
* Sens de l'écoute
* Aisance relationnelle
* Réactivité
* Disponibilité
* Respect du secret professionnel / Confidentialité
* Travail en équipe
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience :
* 2 An(s)
Savoirs et savoir-faire :
* Législation sociale
* Gestion de la paye
* Logiciel de paie
* Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
* Concevoir des supports de suivi et de gestion
* Réaliser des déclarations réglementaires
* Établir un bulletin de paie
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Réaliser des entretiens de recrutement
* Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels :
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formations :
* Bac+2 ou équivalents administration personnel
Permis :
* B - Véhicule léger
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.