Résumé
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Description de poste
Contexte
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, vous rejoignez l'équipe Achat et accompagner :
- L'équipe Evènements dans ses projets (défilés, événements - Festival de Cannes, Mostra de Venise, Oscars, etc.)
- L'équipe Média & Digital (négociations agences IProspect, Digital Prod, etc.)
Compétences recherchées
- Achats Communication & Evènements dans l'industrie du luxe (agendes de production)
- Achats Digital & Media
- Vous devrez être force de proposition face à des interlocuteurs variés de la Direction de la Communication, et autonome sur l'ensemble du processus achat : sourcing, benchmark, appels d'offres, rédaction de cahiers des charges, négociation, contractualisation, etc.)
- Appétence pour la gestion contractuelle de ce type de catégorie
Profil
- Expérience de 5-7 ans sur un poste similaire
- Agililité : ouvert d'esprit et capacité à s'adapter en permanence à de nouvelles situations, aime le challenge
- Capacité à travailler en mode projet, sous la pression et dans l'urgence
- Bonnes capacités analytiques
- Bon relationnel, excellente écoute et force de persuasion
- Langues : français, anglais
- Rattaché au Directeur des Achats Monde
- Disponibilité immédiate
Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. IT opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and IT helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
Type de contrat
CDD (durée déterminée)
Date de début
2
Temps plein/Temps partiel
Temps plein
Organisation
Yves Saint Laurent SAS
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