Missions : gérer et administrer les ressources humaines de la Banque Alimentaire.
Activités
1. Assure le recrutement des salariés et des bénévoles.
2. Organise et suit l’intégration des nouveaux bénévoles et salariés.
3. Pilote la gestion administrative (contrat de travail, déclarations obligatoires, rémunérations…).
4. Contrôle la conformité d’application des obligations légales et réglementaires, et met en place les actions appropriées.
5. Suit le plan de formation.
6. S’assure de la réalisation des entretiens individuels et des évaluations pour les salariés.
7. Veille à la protection santé des salariés (sécurité sociale, mutuelle…) et propose des mesures appropriées de prévention (visites médicales…).
8. Etablit, met à jour et surveille l’application du Règlement Intérieur.
Rattachement : Président de la Banque Alimentaire
Profil Recherché
Compétences : maîtrise du contexte réglementaire, bon relationnel, rigueur.
Expérience : très bonne connaissance du domaine des ressources humaines et du recrutement.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.