Que diriez-vous de rejoindre un équipementier aéronautique Américain de 1er ordre, leader sur le marché des structures aéronautiques en tant que gestionnaire de paie et ADP ? \n\nBasée à Montoir de Bretagne depuis 2009, l'usine de ce client est dédiée à l'assemblage du Tronçon central de avec comme compétence clé le travail du composite. Descriptif de vos missions générales :\n - Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le SIRH, signaler les potentielles erreurs\n - Contrôler et améliorer le paramétrage de la GTA\n - Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire\n - Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site\n - Contribuer à l'élaboration et au maintien des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, et assurer leur production régulière\n - Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés\n - Participer et contribuer aux réunions d'équipes\n - Assurer le support administratif des recrutements et de la formation professionnelle\n - Contrat : Temps complet en Intérim de 8 mois à partir du mois d'avril 2025 \n\n?- Profil : un niveau BAC +2 /+3 orienté paie avec une expérience significative dans un poste similaire (environ 10 ans) avec une bonne maitrise des outils informatiques, capacité à résoudre les problèmes ainsi que des connaissances en droit du travail et des procédures paie, être rigoureux/se, organisé(e) et avoir le sens de la confidentialité\n\n?Le saviez-vous ?\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...rdv sur notre site ou en agence pour savoir +.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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