Votre mission
Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
• Etablir et contrôler les bulletins de paye et recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
• Établir les soldes de tous compte, DSN fin de contrat
• Produire les tableaux de contrôle et valider la conformité de la paie,
• Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles (DSN),
• Déclarer les événements en DSN (arrêts maladie, et accidents du travail), suivre les
règlements, gérer les dossiers de prévoyance
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Etablir et contrôler les provisions CP,
• Répondre aux questions des salariés (explication bulletin, information, conseil…)
• Etre référent et assurer la mise à jour régulière du logiciel de paie par le prestataire
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 38 à 45 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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