Comptable et assistant administratif bilingue anglais (h/f)

Description du poste :
L'assistant(e) comptable et administratif(ve) est responsable de l'appui aux activités financières et administratives de l'entreprise. Sous la direction de la directrice administrative et financière, cette fonction exige une excellente organisation, une grande attention aux détails, et une maîtrise des principes comptables ainsi que des outils informatiques.

Missions :
Gestion comptable :
- Saisi des écritures comptables
- Gestion des factures et des paiements
- Rapprochements bancaires
- Vérification des factures et suivi des comptes clients et fournisseurs.

Gestion Administrative :
- Accueillir les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les courriels.
- Classement, archivage, et gestion des documents administratifs et comptables.
- Coordination de réunions, gestion de l'agenda, organisation des déplacements.
- Aide à la rédaction de documents, préparation de présentations et de rapports.
- Mise à jour des dossiers, gestion des absences, congés.
- Collecte et préparation des éléments variables de paie.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Anglais niveau avancé B2,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Gestion comptable,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réviser une procédure comptable

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.