Le poste
Le/la Chargée des Ressources Humaines reporte à la DRH.
Son rôle consiste à appliquer la politique des Ressources Humaines.
Il/Elle aura pour missions principales :
- La gestion et le suivi administratif du personnel permanent et du personnel intermittent (internalisations de CDDU en CDI, visites médicales, attestations, onboarding et offboarding des demandes d’accès et ressources) dans le respect des obligations légales et des procédures internes ;
- L’évaluation des besoins et la participation aux recrutements (de la rédaction des fiches de poste jusqu’aux entretiens) ;
- La gestion des candidatures spontanées ;
- La formalisation du suivi des intermittents, des candidats et des stagiaires ;
- Être le relais auprès des organismes et écoles partenaires ;
- Identification des besoins en formation, notamment des habilitations garantes de la sécurité des salariés ;
- Le maintien d’une veille légale et conventionnelle ;
- Relais de la DRH sur l’accompagnement des managers et chefs de poste sur les problématiques opérationnelles ;
Profil recherché
Profil recherché
- Niveau Bac +5 spécialisé Ressources Humaines
- Expérience professionnelle confirmée minimum 3 ans dans le secteur de l’audiovisuel/cinéma avec idéalement une expérience au sein d’un projet audiovisuel.
- Un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute
- Un esprit analytique et de synthèse
- Une très grande rigueur et une bonne organisation
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