L'opportunité
Puig est une société familiale de mode et de beauté basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques uniques aux histoires inspirantes, qui offrent des expériences et suscitent des émotions. Ces marques incluent des marques en propre telles que Carolina Herrera, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Penhaligon’s et L’Artisan Parfumeur ; des marques sous licence comme Christian Louboutin ou Comme des Garçons Parfums, ainsi que des marques de parfums Lifestyle.
Travailler chez Puig, c’est faire l’expérience de l’équation parfaite entre métier, passion et innovation. Vous avez le sens du défi, vous êtes enthousiaste et engagé, vous souhaitez vous épanouir, être fier de ce que vous faites : rejoignez-nous dans cette aventure. Vous aurez l’opportunité de créer, de vous développer et d’avoir un impact sur l’entreprise
Ce que vous aurez à faire
Sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines Marchés France & Benelux, Opérations & Fonctions Supports, vous aurez la charge d’un portefeuille de recrutements et serez garant de l’intégralité du processus de recrutement, de l’expression de besoin du manager jusqu’à l’entrée en fonction du nouveau collaborateur.
En tant qu’interlocuteur clé des managers, vos principales missions seront les suivantes :
• Réception des besoins émis par les managers/demandeurs
• Briefing de poste avec le manager
• Saisie et diffusion des besoins en recrutement
• Analyse, tri et sélection des candidatures reçues
• Proposition de shortlist de candidats aux managers
• Entretien RH
• Gestion du processus d'embauche des candidats
• Mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité
• Participation et contribution aux réunions d'équipes hebdomadaires
En plus de ces missions, vous aurez l’opportunité de participer à certains projets transverses (évaluations annuelles, people review, développement de notre marque employeur, et des actions de communication interne et externe).
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Expérience : Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous avez 3 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement en recrutement (stages et alternances inclus).
Langues : Français & Anglais obligatoires
Compétences : Intéressé(e) par le secteur des parfums, vous avez une sensibilité forte à l’univers de la beauté. Vous aimez travailler en équipe, en particulier de manière transversale, et à ce titre vous êtes doté d’un très bon relationnel. Vous maniez avec aisance le Pack Office. Vous êtes ouvert d’esprit, rigoureux et capable de travailler dans un environnement exigeant.
Ce que vous allez aimer chez nous
1. Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
2. Des opportunités d'apprentissage et de développement
3. Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
4. Une rémunération et des avantages compétitifs
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