FindYourStaff, est une entreprise proposant une solution RH innovante et clef en main pour les entreprises.
Nous faisons le choix de révolutionner le monde du recrutement classique par le biais d’un nouveau concept RH mettant à disposition aux entreprises des recruteurs dédiés et exclusifs (recrutant sous votre nom), accompagnés de services s’adaptant au marché actuel.
C'est une solution :
• Économique : jusqu'à 60% moins cher qu’un cabinet de recrutement.
• Qualitative : les missions de nos recruteurs sont 100% RH.
• Complète : un accompagnement à 360°C sur votre stratégie de recrutement
• Personnalisée : mise à disposition d’un recruteur dédié qui fait partie de votre équipe sans faire partie de vos effectifs
• Ultra-transparente : suivi quotidien du processus de recrutement
Ton challenge !
En qualité de Chargé(e) de sourcing/ recrutement sur notre bureau et siège lyonnais [:tête_de_lion:], tu vas participer au développement de notre société en pleine croissance, avec comme principales fonctions :
* Sourcing de profils en fonction des besoins de nos clients sur différents jobboards (APEC, HelloWork...)
* Pré-qualfication téléhonique des candidats
* Publication d’annonces sur notre ATS
* Création de viviers personnalisés sur certains secteurs d’activités
* Structurer, animer et développer le vivier candidat
* Suivi de ton activité et reporting
* Participer aux pré-qualifications et entretiens pour monter en compétence
Le plus important : t’éclater dans tes missions [:lunettes_de_soleil:]
Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer [:niveau_suivant:] sur des missions orientées recrutement.
Qui es-tu ?
* Tu es un véritable intrapreneur, avec une savoir-être qui fait la différence
* Tu es en cours de formation BAC+3/ BAC+5 en école de commerce, Ressources Humaines ou autre
* Joie de vivre, rigueur, écoute, prise d’initiative et autonomie seront des qualités essentielles
* C'est un + si tu as déjà une expérience réussie en cabinet de recrutement ou agence d'intérim
Ce qu’on te propose !
Si tu recherches un nouveau challenge dans ta carrière et participer au lancement d’une nouvelle pépite, voici ce que nous pouvons t’apporter :
[:note:] Un stage de 4 ou 6 mois à partir de septembre 2025 qui peut déboucher sur un CDI (si fin d'étude)
[:sacoche:] Un rémunération variable attractive et déplafonnée
[:poignée_de_main:] Accès à la plateforme d’avantages Club Employés
Nous ne recherchons bien un.e stagiaire et non pas un.e alternant.e.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.