Stagiaire chargé de recrutement 4 à 6 mois (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Stagiaire chargé de recrutement 4 à 6 mois (H/F)

PAS DE CONTRAT D'ALTERNANCE

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE

Nous recherchons des stagiaires pour nos différentes agences situées à : Balma, Roseraie, Colomiers, Muret et Villeneuve-lès-Bouloc. Les principales missions :
- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Création et diffusion d'annonces sur nos différents jobboards
- Sourcing sur différents profils en fonction des besoins des agences du bassin Toulousain via nos différentes CVthèques et plateformes partenaires emplois
- Pré qualification des candidats
- Entretien physique de recrutement
- Faire rayonner la marque employeur sur les réseaux sociaux
- Transmission des candidatures auprès des agences d'intérim du secteur sans oublier de réaliser des contrôles de référence
- Participation à l'accueil et organisation d'évènements de fidélisation partenaire (salons, forum emploi, jobdatings...)
- Elaboration de tableau de suivi (tableaux croisés dynamiques...)
Vous préparez un diplôme dans les Ressources Humaines de Bac +3 à Bac +5

? Vous avez une vraie culture digitale, le sens du contact et de l'organisation
? Vous possédez excellent contact humain : curiosité, bienveillance, générosité
? Vous savez où sourcer les meilleurs candidats puis les contacter par téléphone, mail ou sur les réseaux sociaux
? Au-delà du recrutement, vous avez envie de développer l'image de notre agence, sa culture d'entreprise, et d'accompagner des talents dans leur réussite professionnelle
? Vous avez le sens du commerce et vous aimez participer aux différents salons et événements liés au recrutement
? Vous avez une culture « réseau » : prise d'initiative, autonomie, solidarité

Et les conditions de travail ?
? Gratification attractive en fonction du niveau de diplôme préparé
? Tickets restaurant, chèques culture, tickets cinéma

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap