Responsable de paie/gestionnaire de paie h/f

Le Groupe PPLB (Acteur majeur dans la Charpente Métallique) recherche un (e) Responsable/Gestionnaire Paie H/F dans un environnement multi-sites en pleine croissance (7 sociétés et environ 250 salariés).

A ce titre, et rattaché(e) au/à la Directeur/rice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Etre garant de de la paie pour l'ensemble des sociétés du Groupe (2 Conventions Collectives)
- En lien avec le DRH, vous travaillez avec une équipe de 3 personnes (Assistantes RH et Paye) dans un mode collaboratif en veillant à coordonner, animer et faire progresser les Assistantes en matière de paie ;
- Assurer le pilotage de la paie et s'assurer des paramétrages corrects du logiciel en adéquation avec la réglementation légale et conventionnelle, signaler les éventuels dysfonctionnements constatés et procéder aux corrections de paramétrage nécessaires ;
- Assurer et fiabiliser les process de la collecte des éléments variables de paie et relancer les opérationnels si nécessaire ;
- Préparer et superviser la paie avec les Assistantes RH et Paie, gérer et contrôler les charges sociales après leur établissement ;
- Vérifier et contrôler les bulletins de salaries à la fin de chaque mois ;
- Participer à l'élaboration de tableaux de bords et en assurer le suivi ;
- Rédiger l'ensemble des process paye dans un souci d'optimisation de gestion et d'efficacité ;
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie ;
- Appliquer et veiller à l'application de la réglementation des conventions collectives et accords d'entreprises ;

Poste pouvant être basé à Boussac (Creuse), ou Portet sur Garonne, ou Saint Martial de Valette (Dordogne) et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Connaissance Conventions Collectives Métallurgie,Pack Office,Connaissance Conventions Collectives du BTP ,Maîtrise du logiciel SAGE,Technique de la paie et la législation sociale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.