Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Gestionnaire Paie H/F !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une première expérience dans la gestion de la paie ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre l'équipe d'une entreprise dynamique et prendre en charge l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Vos missions :
- Réalisation des bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs.
- Élaboration des reportings de paie et suivi des éléments de rémunération.
- Gestion des documents de fin de contrat : attestation Pôle Emploi, certificat de travail, attestation retraite, etc.
- Calcul des indemnités de rupture du contrat de travail (licenciement, départ à la retraite...).
- Suivi et mise à jour de la rémunération des salariés en fonction de leur évolution professionnelle.
- Suppléance en fonction des besoins de l'équipe.
- Formation : Bac +2 (DUT Gestion de la Paie) ou Bac +3 en Gestion de la Paie.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques liées à l'élaboration de la paie et des outils informatiques (Pack Office, avec une bonne maîtrise d'Excel).
- Qualités : Confidentialité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, gestion des priorités.
- Expérience : Débutant(e) avec 1 à 2 années d'expérience, idéalement en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Pourquoi postuler ?
Intégrez une entreprise en pleine évolution et contribuez à un service paie clé dans la gestion des ressources humaines.
Postulez dès maintenant et donnez un nouveau tournant à votre carrière dans un environnement professionnel stimulant !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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