Formateur - rse : comment initier sa démarche et construire son plan d'actions ? - freelance

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours : 11 et 12 juin OU 16 et 17 juillet 2025

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Les objectifs pédagogiques :

* Développement d'une démarche RSE/développement durable dans son entreprise ou organisation
* Élaboration d'un plan d'actions pour mettre en oeuvre efficacement sa démarche

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Lancer son entreprise dans une démarche RSE/développement durable

* Les enjeux environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux
* Les conventions et référentiels RSE : rappel

Après-midi

Le cadre réglementaire et normatif à respecter pour assurer la mise en conformité

* Les cadres réglementaires de la RSE en Europe et en France : directive sur le reporting extrafinancier, devoir de vigilance, loi Sapin II
* Les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001, ISO 26000 dans le cadre de la RSE
* Cartographie des risques et maîtrise des risques


JOUR 2

Matin

Les étapes essentielles à la mise en place de la démarche

* Définir et hiérarchiser les priorités d'action : quels sont les critères ?
* Identifier les enjeux en matière de RSE ou analyse de matérialité
* Mettre en place une stratégie DD/RSE
* De la stratégie au plan d'actions : les acteurs internes et externes, les outils existants au sein de l'entreprise (procédures et consignes de travail)
* Définition des responsabilités et organisation de la démarche

Après-midi

Déploiement de la RSE et reporting

* Comment faire adhérer les parties prenantes à la démarche ?
* Comment mobiliser les équipes ? Les leviers d'engagement
* Le comité de concertation et coordination
* Reporting environnemental ou reporting RSE : indicateurs et sources
* Mesure et valorisation de son impact social et sociétal

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.