1. Préparer les acomptes : réception, vérification et génération de l'état de virements.
2. Contrôler la gestion des temps (pointages) et traiter les anomalie
3. Préparer, suivre et contrôler le calcul de la paie : saisie des éléments variables
4. Réaliser la saisie des changements de situation liés à la rémunération et au contrat de travail sur le SIRH
5. Editer et assurer le contrôle des paies définitives
6. Saisir les arrêts de travail dans l'outil de paie
7. Classer les arrêts de travail et archivage
8. Récolter, saisir et suivre les demande de congés
9. saisir et contrôler les facture clients et fournisseurs en France et Etranger
10. Suivre le registre du personnel
11. Gérer les détachements
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