Crédit Agricole de Lorraine a fourni la fourchette de salaires
Cette fourchette est fournie par Crédit Agricole de Lorraine. Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous !
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme.
Être Conseiller Clientèle Bancaire, C'est :
Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques.
Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation.
La qualité du service et de la relation clientèle.
L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien).
Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.
Rémunération Et Avantages :
Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brute de 32K€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que :
Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement.
Un plan épargne entreprise et PERCO.
Des conditions bancaires et assurances préférentielles.
Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement).
Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc.
Un accord de télétravail.
Des titres restaurants.
Un parcours de formation dédié aux nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation.
Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés.
Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap.
Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence.
Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client. Services bancaires
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