Domin'OSE !
En France, Domino’s Pizza c’est près de 500 magasins et 7000 collaborateurs et plus d’une dizaine de métiers différents.
En France, nous sommes n°1 sur le marché de la pizza livrée et emportée, et plus de la moitié de nos collaborateurs sont issus de l’évolution interne.
Appuyés sur 5 valeurs, nous accompagnons chaque jour nos équipes pour que chacun s’épanouisse, se réalise, s’amuse, se dépasse et s’engage.
Bref, pour que chacun OSE !
1. Oser être moi
Faire confiance. Chez Domino’s, on encourage la créativité, la prise d’initiative et l’autonomie. Chez nous, tu peux facilement te démarquer et évoluer grâce aux formations et aux passerelles.
Rejoindre Domino’s Pizza, c’est rejoindre un GROUPE FORT, en pleine expansion, présent dans différents pays et dont l’une des principales valeurs est la bienveillance.
Tu es unique. Nous favorisons la diversité des profils et l’égalité des chances parce qu’on a tous des choses à apporter et que cela fait des équipes encore plus performantes.
2. Oser grandir
Chez Domino’s, ce qui compte avant tout c’est la passion que chacun a pour le produit et le client.
Les modules de formation et l’ensemble des équipes d’encadrants sont présents à chaque étape de ton parcours chez nous pour t’aider à te développer, te faire grandir et faire en sorte que toutes les ambitions professionnelles puissent se réaliser.
Les compétences acquises chez nous seront toujours utiles, ici et dans la suite de ta carrière.
3. Oser s'amuser en équipe
Le fun est dans l’ADN de Domino’s et c’est toi qui participes chaque jour à faire vivre ce fun, grâce à ta personnalité, ta motivation et ta bonne humeur.
Nos équipes sont jeunes et notre produit est cool. Ce n’est pas pour rien que notre slogan c’est « Plus de pizzas, plus de fun ! »
Jouer collectif ! Chez Domino’s, on parle très souvent de famille Domino’s parce qu’ensemble on est solidaires et on réalise des choses extraordinaires.
4. Oser repousser les limites
Chez Domino’s, on aime l’action. Le produit est fun, les équipes sont dynamiques et les actualités sont nombreuses, alors c’est facile d’avoir rapidement la sauce tomate qui te coule dans les veines. Relax, c’est normal, c’est ça l’effet Domino’s !
Chez Domino’s, rien n’est impossible et les équipes aiment repousser leurs limites. Battre des records, seul ou en équipe, en France ou à l’étranger, qui sait ? Un seul moyen de le savoir … Viens oser l’aventure chez nous !
5. Oser être responsable
On a tous un rôle à jouer pour protéger notre planète et les gens qui nous entourent.
L’engagement Domino’s, c’est tout le travail qui est fait autour de la qualité des produits, des innovations environnementales et de la satisfaction de nos clients, mais c’est aussi toute l’attention portée à créer un environnement de travail accueillant et bienveillant.
Derrière chaque pizza, il y a des Femmes et des Hommes impliqués qui œuvrent chaque jour pour soutenir ces engagements et faire bouger les choses.
Alors toi aussi, rejoins toutes ces belles personnes qui sont chez nous !
Le Permis B/AM (BSR) est requis.
Vos missions
Bras droit du manager, l’assistant manager assure la gestion opérationnelle du point de vente et mobilise de nombreuses compétences qui l’aident au quotidien dans l’exercice de ses fonctions.
Vos compétences
* Structuré et doté de très bonnes capacités relationnelles, il sait organiser le travail de manière logique et efficace, et le communiquer aux membres de son équipe.
* Observateur et rigoureux par nature, il respecte et fait respecter les standards de production Domino’s Pizza ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
* Attentif au travail de chacun, il repère et répond aux besoins en formation, dans le but d’améliorer la qualité de service de son établissement, et ce, en collaboration avec son manager.
* Soucieux du bien-être et de la motivation de l’équipe, il agit en véritable animateur.
* Expérimenté dans le secteur de la restauration, l’adrénaline des rushs est son carburant au quotidien.
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