Réceptionniste (h/f)

Savoir Être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage
Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence
Etat d'esprit : « Polyvalent - Polyvalent »

Vos missions : (liste non exhaustive)
- Assurer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant
- Assurer la facturation de l'hôtel et du restaurant
- Gestion des mails et des réservations
- Faire le suivi des réservations
- Accompagner les clients pendant la durée de leur séjour

Qualifications
- Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
- La maîtrise de l'Anglais courant.
- D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e)
- Être véhiculé(e)

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :
- Deux jours de repos consécutifs
- CDD dès que possible jusqu'en janvier 2026
- Planning fixe
- Mutuelle d'entreprise

AVANTAGES :
- Prime de participation
- Indemnités repas
- Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C)
- 6 semaines de congés payés .

Poste non logé !

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Recrutement dans le respect des gestes barrières.