Notre client, industrie de renom, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un Gestionnaire de paie en CDD de 9 mois à compter de décembre 2024, sur Abbeville.
Rattaché au Directeur Général Finances, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Gestion de la paie de l'entrée à la sortie des salariés : élaborer les fiches de paie, saisir les éléments variables, contrôler et expliquer les bulletins aux salariés, réaliser les soldes de tout compte (logiciel SYLAE).
* Gestion des temps et des absences (logiciel KELIO).
* Réaliser les DSN.
* Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes tels que la prévoyance, la mutuelle, la MSA et traiter les différents dossiers afférents.
* Être l'interface avec les services comptables et financiers.
* Assurer la bonne application des règles de paie en veillant à l'évolution de la réglementation sociale et fiscale.
Issu d'une formation minium Bac +2 en paie, RH, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que les logiciels de gestion des temps et de paie. Maîtriser le logiciel SYLAE est vivement recommandé.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion, vous avez aussi le sens du relationnel.
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