Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l'objectif est d'atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance. En véritable business partner, vous aurez pour missions de :
- Tisser un lien étroit avec les managers et les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et y répondre avec précision.
- Définir et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing innovantes et performantes pour attirer et identifier les talents les plus prometteurs. (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la politique de cooptation).
- Identifier des talents via l'approche directe en mettant en place une stratégie d'anticipation des besoins.
- Mettre en place les actions de communication et Marketing : relations écoles, forums emploi afin de promouvoir la marque employeur.
- Animer notre vivier de candidats et organiser des événements de recrutement dynamiques pour promouvoir notre marque employeur.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement de A à Z, de la pré-qualification à la proposition d'embauche en passant par les entretiens et la négociation salariale.
- Accueillir et intégrer avec succès nos nouveaux collaborateurs, en veillant à leur intégration optimale au sein de l'entreprise.
- Réaliser un reporting clair et précis de vos activités pour mesurer l'impact de votre contribution.
Vos outils :
- Licence LinkedIn Recruiter et jobboards (APEC, Monster, HelloWork)
- Approche directe phoning, visioconférence.
- CRM et base de données interne
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