Attaché de direction h / f - cdi

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N’hésitez plus, on vous attend !

Bienvenue chez Domofrance


DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.

Nous vous proposons l'offre suivante :

Attaché de direction H / F - CDI

Mission générale:

Votre rôle est d’assister la Direction Générale et la présidence de Domofrance.
Vous serez amené à seconder le Directeur Général et le Président dans l’exercice de leurs fonctions, les assister dans la gestion de leurs relations, dans la préparation et le suivi des dossiers, dans l’optimisation de la gestion de leurs temps.

A ce titre, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :

1. Gérer et optimiser l’agenda du Directeur Général et du Président : prise de rdv, organisation des déplacements, coordination des agendas …
2. Collaborer avec le service comitologie pour la planification des instances de gouvernance
3. Préparer les dossiers du directeur général dans le cadre de ses déplacements, réunions …
4. Faciliter la représentation du Directeur Général et du Président avec l’ensemble des parties prenantes y compris les élus.
5. Préparer les réunions, séminaires, comités exécutifs et de direction…, y participer, élaborer les comptes-rendus et notes de synthèse
6. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers de la Direction (Budget, organisation…)
7. Assurer le reporting régulier de l’avancement des dossiers sensibles (interventions et réclamations) et coordonner leurs plans d’actions
8. Assister la Direction Générale ou Exécutive dans la coordination de sujets transverses et l’organisation du quotidien en lien avec les assistantes des Directeurs exécutifs.
9. Animer le réseau des attachés de direction
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