Lachaux Paysage est un acteur majeur dans la création et l'entretien d'espaces verts, et l'arboriculture. Ancrée dans le Bassin parisien depuis plus de 40 ans, son savoir-faire lui permet d'offrir à ses clients des prestations de qualité et respectueuses de l'environnement. Spécialisée et reconnue dans l'aménagement paysager, Lachaux Paysage met son expertise au service de projets variés : parcs, jardins, infrastructures urbaines, et réaménagements écologiques, dans le cadre de marchés privés et publics.
Lachaux Paysage est une filiale de l'entreprise de Travaux Publics Razel-Bec, qui fait partie du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier.
Razel-Bec est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique. Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics. Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. Bénéficiant d'un lien privilégié avec la personne en charge du service gestion, mais avec un lien plus étroit avec la personne en charge du contrôle de gestion auprès de votre poste, vous jouissez également de contacts suivis et réguliers avec la direction centralisée des ressources humaines du groupe.
C'est dans cette organisation que vous gérez administrativement le personnel et la paye de Lachaux Paysage, qui regroupe 90 à 100 personnes. De plus, vous suivez la facturation client et, enfin, vous suivez divers dossiers administratifs ou de gestion.
Ces différentes missions se déclinent ainsi :
Gestionnaire de paie de Lachaux Paysage, suivi dossier personnel, relais RH siège personnel :
1) Gestion administrative :
- Contrôle des données dans le SIRH Oracle
- Dépôt des documents constituants le dossier du personnel dans le SIRH Oracle
- Veiller à la bonne mise à jour des données
2) Gestion des temps :
- Contrôle des données arrivant de l'outil de pointage FRED
- Complétudes des données dans E Temptation
- Contrôles des données avant envoi en paie
3) Gestion paie :
- Etablir les paies dans l'outil paie ADP Link
- Etablir les attestations employeurs via ADP Link
- Gestion des acomptes
- Gestion des Soldes de tout compte
Facturation client : marchés à bons de commande (logiciel iXBAT)
Traitement des Notes de Frais
Traitement du courrier
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
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