URSSAF DU LIMOUSIN
L'Urssaf Limousin a pour mission principale de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises et travailleurs indépendants. Elle exerce également une mission spécifique de recouvrement auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.
Il est fait un appel à candidature pour pourvoir 1 poste en CDD d'Agent administratif Contentieux à l'Urssaf du Limousin dans le cadre du remplacement de salarié absent, sur le site de la Corrèze (Tulle).
Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité de la Responsable Régionale Adjointe basée à Tulle et de la Responsable Régionale basée à Guéret.
Description du poste
L'agent contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations sociales du régime des Artistes Auteurs et Diffuseurs et à la sécurisation des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en œuvre de procédures de recouvrement de qualité.
Gestion du contentieux :
- Etudie la situation de l'usager et met en œuvre les actions de recouvrement appropriées (relances téléphoniques - courriers circonstanciés - échanges partenaires …) ;
- Traite les demandes de délais et de remises relevant de sa compétence.
- Déclenche et gère les procédures en utilisant les outils du système de gestion interne,
- Participe à la revue documentaire du service et à la rédaction de modes opératoires en lien avec l'activité.
Profil recherché
Vos compétences
Des compétences spécifiques sont attendues pour ce poste :
- Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- D'excellentes qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires
- Des qualités rédactionnelles
- Un esprit logique
- Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique
- Une maitrise des outils bureautiques
- Un goût du travail en équipe.
Votre formation
Formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiques exigée.
BAC + 2 souhaité
Connaissance et/ou expérience dans le recouvrement appréciée.
Informations complémentaires
Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957.
Salaire : 1808,36 € brut/mensuel.
En complément :
- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%.
- Mutuelle d'entreprise
Durée du travail :
- 36 heures hebdomadaires avec jours RTT.
Conditions particulières :
Une épreuve écrite permettra d'effectuer une première sélection des candidats puis un jury composé d'un responsable métier et d'un responsable RH permettra d'effectuer le choix des candidats possédant les compétences les plus adaptées au profil attendu.
Prise de fonction : Janvier 2025
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 29 décembre 2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.