A ce jour nous comptons 13 magasins (Intersport & Blackstore) sur les départements suivants : Maine et Loire, Indre et Loire, Vendée et Deux-Sèvres. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un.e Gestionnaire de paie et RH.
Directement rattaché(e) à notre responsable du pôle social/RH, et en étroite collaboration avec l’équipe RH et la direction de nos magasins, vous êtes garant(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Vous assuré(e) également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion RH du personnel (contrat, avenants, déclarations sociales, gestion des congés payés…).
Vous aurez en charge la gestion paie et RH de plusieurs de nos magasins pour un portefeuille d'environ 200 collaborateurs sur deux conventions collectives (CCNV 1557 - CCNV 1483)
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion de la paie :
* Collecter, analyser et traiter les informations de paie.
* Établir les bulletins de paie dans le logiciel SILAE
* Établir les déclarations sociales.
Administration du personnel :
* Collecter les éléments et rédiger les contrats de travail.
* Tenir à jour les dossiers et registres du personnel.
* Assurer la gestion des plannings, visites médicales, arrêts, congés, avenants.
* Établir les déclarations préalables, attestations courantes, documents de fin de contrat.
* Garantir la conformité de l’entreprise avec la règlementation.
* Gérer, suivre et actualiser le DUERP
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