Approvisionneur (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous :
Gérez les commandes des fournisseurs :
- Anticiper les besoins de matières premières et leurs contenants en fonction des prévisions de production :
o Chercher de nouveaux fournisseurs (prospecter, négocier) ;
o Négocier les tarifs, les conditions et les délais des fournisseurs.
- Passer les commandes de matières premières et suivre leur acheminement (respect des délais, alertes, relances) ;
- Mettre à jour les bases de données sur notre ERP (fiches fournisseurs, fiches produits) ;
- Gérer les litiges fournisseurs ;
- Contrôler et valider après accord de la Direction des factures fournisseurs.
Gérez les stocks :
- Analyser les situations de stock et alerter en conséquence les services concernés
- S'assurer de la cohérence des livraisons avec l'équipe logistique de réception (dates, quantité)
- Gérer les rebuts de marchandises (réemploi, recyclage, .)
- Organiser et gérer les inventaires (écarts de stock, analyse et dépréciations)
Participez aux projets d'amélioration de la performance de l'entreprise :
- Participer activement à la réorganisation dans le nouveau bâtiment ;
- S'intégrer dans le projet de modernisation des outils informatiques (changement d'ERP) ;
- Participer aux prochaines innovations stratégiques de l'entreprise.
Êtes en soutien de l'équipe Commercial et Marketing :
- Remplacer les collègues du service sur des activités transverses à vos compétences
- Entraider les collègues en cas de fortes activités (enregistrement de commande, accueil client physique et téléphonique.)

Des missions d'achats, de suivi et d'acheminement d'autres produits que les matières premières pourront être confiées en fonction de l'évolution dans le poste (ex : achat de fournitures de bureau).

Vous savez :
- Analyser les besoins et y répondre
- Suivre les stocks et les commandes enregistrées
- Utiliser un ERP (CRM, GPAO, WMS) idéalement le logiciel : EBP
- Utiliser les outils informatiques et maîtriser Excel
- Réaliser des tableaux de bord et analyser des données chiffrées

Vous êtes :
- Organisé, méthodique et rigoureux ;
- Doté du sens de l'analyse et des priorités ;
- Réactif
- Autonome, rapidement adaptable et polyvalent ;
- Doté d'une aisance relationnelle ;
- De nature Curieux, vous êtes impliqué et répondez à l'ambition de satisfaire le client.

Votre profil correspond à :
Un niveau à minima de Bac+2 ou équivalent en approvisionnement et en gestion des stocks. Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire et dans un environnement similaire : TPE ou PME en milieu industriel, de préférence en lien avec le monde de l'impression.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Faire partie d'un projet qui a du sens, au sein d'un Groupe chargé d'histoire depuis plus de 30 ans et en perpétuel recherche d'innovation.
- Participer à une aventure à taille humaine parmi 300 passionnés, engagés et désireux de développer toujours plus loin les synergies et les innovations du groupe Initiatives.
- Apporter sa contribution au développement commerciale de la filiale Cherrier-Marquage
- Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant.
- D'un CDD, plein temps, en présentiel,
- D'un lieu de travail en Touraine (37) à Tauxigny
- D'un équilibre vie familiale et vie professionnelle flexible : 35h/semaine, horaires de bureau, du lundi au vendredi (sauf contraintes inventaires ou particularités lié aux missions confiées)
- D'une rémunération valorisée sur 13 mois selon les modalités de la convention collective + Participation aux résultats du Groupe avec Plan d'épargne + Carte déjeuner (Tickets Resto) + Mutuelle et Prévoyance Attractive + Aide à l'accession au logement + Evènements de convivialité

Experience: 5 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.