Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre
Au sein d'un Hôtel -Restaurant entièrement rénové en 2023, accueillant une clientèle diverse (locale, touristique, passage et curiste, groupes et évènements ) dans un cadre champêtre et préservé, vous intégrez l'équipe d'Etage, sous la supervision de la Responsable de l'Hôtel-Restaurant.
Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place.
- Remise en état des chambres, départs et recouches
- Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil
- Préparation du chariot dans son intégralité
- Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
- Gestion du linge
- Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager.
- Rapidité dans l'exécution des tâches
- Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches
- Professionnalisme et courtoisie
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie dans son travail
- Sens de la communication
Salaire : 12€ brut par heure
Date de prise de poste : Dés que possible
Merci de postuler en envoyant votre CV
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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