Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer l'équipe RH de notre agence de Strasbourg (67), nous souhaitons intégrer un(e) Talent Acquisition IT.
Vous participerez à l'ensemble des actions de recrutement :
Sourcing : sélectionner et détecter les meilleurs profils IT, recherche de CV et approche directe, rédaction et diffusion d’annonce sur nos différents jobboards en fonction de nos offres.
Recrutement : Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
Suivi des candidatures : Mettre en valeur vos candidats auprès de l’équipe, assurer le suivi de vos candidats tout au long du processus de recrutement, animer votre vivier.
Issu(e) d’une formation Bac+5, spécialisation RH ou fort intérêt pour le recrutement
Vous avez une appétence le domaine de l'IT
Vous souhaitez appréhender le métier de recruteur dans un secteur dynamique et avez l’envie d’apprendre !
N’hésitez pas à contacter notre DRH @Ambre Biamont ou notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.