Gestionnaire de paie et rh (f/h)

À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !

Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. En 25 ans, nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité. Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.

Nous serons heureux de partager notre histoire avec toi ! Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation et nos dispositifs de mobilité interne t’offriront la possibilité de te réinventer et de t’épanouir à nos côtés.

Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de TPLPaye !

TPLPaye, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagne chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paye.

TPLPaye recherche aujourd’hui un nouveau Gestionnaire de paie et RH (F/H).

Tes missions :

* En charge de la gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions, tu es leur contact privilégié et apportes un véritable conseil en matière de Droit Social.
* De la déclaration d’embauche au solde de tout compte, tu fais de la gestion sociale de tes clients une priorité.
* Tu établis les paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur notre outil MY SILAE en fonction des besoins de nos clients.
* Tu accompagnes les clients dans l’installation et l’utilisation de MYSILAE entreprise.
* Tu conseilles tes clients en matière de législation sociale: droit du travail, conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche.
* Tu es accompagné(e) par l’équipe et ton manager dans ta montée en compétences tout au long de ton parcours d’intégration.

Et toi ?

* La Paie et la Gestion du Personnel n'ont plus de secret pour toi, avec une formation en Gestion de la Paie.
* Une première expérience en alternance ou plusieurs années en gestion de paie est souhaitée.
* Tu apprécies le contact client et le travail en équipe.
* Tu recherches une équipe dans laquelle tu peux t’épanouir.
* Tu partages nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l’audace.

Rejoins-nous !

* Qualité de vie au travail : 35h/semaine et jusqu'à 40h/semaine en période de paie.
* Une rémunération globale attractive : un fixe entre 26 000 et 32 000 € brut annuel.
* Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières.
* Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE.
* Intégration soignée : Kit d’intégration complet.

Notre process de recrutement

Notre objectif est que ton parcours de recrutement soit le plus clair et agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien, nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum.

Si tu te reconnais dans cette annonce, rejoins-nous !

Pour mieux nous connaître, c’est par ici : https://tplpaye.fr/

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

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