️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Prise de poste & Parcours pro
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : dès que possible
Date de limite de candidature : 30/09/2024
Catégorie : Employé et Cadre / Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 6E
Coefficient : 300
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire à 32486€ annuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR
Temps de travail
Temps plein
29 jours de congés par an, soit 6 semaines (pour les salariés à temps plein)
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Intéressement
* Remboursement des transport à 50%
Missions
Vos missions :
Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission :
* D’assurer la formation d’adultes en situation de handicap en vue de l’obtention des titres professionnels :
o Technicien d’Assistance en Informatique (niveau 4) TAI : notamment
* De mettre en place une stratégie de formation comportant la construction des progressions pédagogiques.
* D’animer des actions de formation adaptées et diversifiées (pédagogie active, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte).
* De coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée
* De collaborer avec les différentes équipes de l’établissement
* De mobiliser votre réseau professionnel
Profil
Votre profil :
Capacités
* Expérience requise dans le métier de formateur
* Capacité à faciliter la coopération et le travail collectif
* Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, disponibilité, créativité
* Autonomie, organisationnel
* Capacités d’adaptation
* Qualités rédactionnelles
Connaissances requises
* Des titres du Ministère du Travail du secteur concerné
* Des entreprises du secteur concerné
* De la démarche qualité de la formation professionnelle (Qualiopi / HAS)
* Sensibilisé au handicap
* Anglais technique
Connaissances techniques :
* Réseaux, maintenance informatique, Helpdesk, cybesécurité
o Windows Server : ADDS ,DNS, DHCP
o Virtualisation (Hyper V et/ou VMware)
o Hardware
o GLPI, ITIL
o Bureautique et outil collaboratif
o Adressage Réseaux
Vos formations/expériences
* Un diplôme de Formateur d’adultes ou équivalent
* Un diplôme validant une expérience confirmée dans le secteur
* Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans les métiers du secteur
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